テックゴーの転職成功事例を紹介。ITエンジニアの年収アップや、SES・SIerからの転職、上流工程、PM・PL、ITコンサル、クラウドなどへのキャリアアップ事例をもとに、転職成功を目指すポイントを解説します。
テックゴーを利用しようか迷っている人の中には、
「実際にどんな転職ができる?」
「本当に年収アップを目指せる?」
「自分と似たエンジニアの転職事例を知りたい」
と気になっている人もいるでしょう。
テックゴーは、ITエンジニアの転職支援に特化した転職エージェントです。
転職では単純に会社を変えるだけではなく、これまでの経験を活かして年収を上げたり、上流工程やマネジメントなどへキャリアを広げたりすることもできます。
転職成功事例を見るときは「いくら年収が上がったか」だけでなく、「どんな経験を活かして、どんなキャリアへ進んだのか」を見ることが重要です。
この記事では、テックゴーで紹介されている転職成功事例をもとに、年収アップ・キャリアアップにつながるポイントを解説します。
テックゴーでは、ITエンジニア経験を活かしたさまざまな転職事例があります。
特に注目したいのは、
現在より年収を上げる
大手企業へ転職する
上流工程へ進む
PM・PLを目指す
ITコンサルへキャリアを広げる
といった転職です。
エンジニアの場合、同じ経験やスキルでも勤務する企業やポジションによって評価が変わることがあります。
現在の会社で年収やキャリアに限界を感じていても、転職市場では違った評価を受けられる可能性があります。
テックゴーでは、SIerで培った経験を活かして大手企業などへ転職するケースがあります。
SIerで働いていると、
「今の会社では年収が上がりにくい」
「もっと上流工程を経験したい」
「より規模の大きなプロジェクトに関わりたい」
と考えることもあるでしょう。
転職では、SIerで経験してきた、
システム開発
設計
顧客との調整
プロジェクト管理
などを整理することが重要です。
単純に「SIerから抜けたい」と考えるのではなく、これまでの経験を次の企業でどう活かすかまで考えることでキャリアアップにつながります。
SES企業で働くエンジニアの中には、キャリアアップを目的として転職する人もいます。
たとえば、
「案件によって仕事内容が変わる」
「上流工程を経験する機会が少ない」
「評価と年収が合っていない」
などの悩みです。
SESから転職するときに重要なのは、SESで働いていたことではありません。
どんな案件を経験してきたのか
がポイントです。
たとえば、
「Javaを使った業務システム開発」
だけでなく、
「Javaを使用した業務システム開発で基本設計・詳細設計・実装を担当」
というように具体的に整理します。
SES経験でも、担当工程・使用技術・役割を具体的に整理することで、次のキャリアへつなげられる可能性があります。
テックゴーを利用する目的として多いのが、年収アップです。
ITエンジニアは、会社によって経験やスキルの評価が異なることがあります。
そのため、
現在の会社で年収が低い=市場価値が低い
とは限りません。
たとえば、現在の会社では評価されにくかった上流工程やクラウド、マネジメントなどの経験が、別の企業では高く評価される可能性があります。
転職先を比較することで、自分の経験をより評価してくれる企業を見つけられることがあります。
エンジニアのキャリアアップでは、担当工程を広げることも一つの方法です。
たとえば、
運用・保守
↓
設計・構築
↓
要件定義
というように、より上流の工程へ進むキャリアがあります。
開発エンジニアの場合でも、
実装・テスト
↓
詳細設計
↓
基本設計
↓
要件定義
と経験を広げていくことができます。
現在の会社では上流工程を経験する機会が少ない場合、転職によって環境を変えることも選択肢です。
エンジニアとして経験を積んだあと、PM・PLなどのマネジメント職へ進むケースもあります。
PM・PLでは、
メンバー管理
プロジェクト管理
顧客折衝
スケジュール管理
品質管理
課題解決
など、技術以外の経験も求められます。
これまで正式なPM・PL経験がなくても、
「後輩を指導した」
「小規模チームをまとめた」
「顧客との打ち合わせを担当した」
といった経験があれば、次のキャリアを考える材料になることがあります。
エンジニア経験を活かして、ITコンサルへキャリアを広げる選択肢もあります。
ITコンサルでは、
顧客の課題を整理する
ITを使った解決方法を考える
システム導入を支援する
プロジェクトを推進する
といった業務があります。
そのため、エンジニアとして培った技術知識に加えて、
上流工程
顧客折衝
要件整理
プロジェクト推進
などの経験が活かせる場合があります。
「エンジニア経験を捨てて別職種へ転職する」のではなく、これまでの経験を土台にキャリアを広げていくイメージです。
インフラエンジニアの場合、クラウド領域へのキャリアアップも考えられます。
たとえば、
監視・運用
↓
サーバー構築
↓
クラウド設計・構築
というキャリアです。
AWSやAzureなどの経験がある場合は、どのサービスを使ったのかだけでなく、
どんな環境を構築したのか
どこまで自分で担当したのか
を具体的に整理することが重要です。
クラウド領域の経験を深めることで、今後の求人選択肢を広げられる可能性があります。
エンジニアとしての技術経験に加えて、マネジメント経験がある人は高年収転職を目指せる可能性があります。
たとえば、
PM・PL
チームリーダー
プロジェクト推進
顧客折衝
メンバー育成
などです。
年収が高くなるほど、技術だけでなく、
どの程度の責任を任せられるのか
も重要になります。
技術力とマネジメントの両方をアピールできれば、転職先の選択肢を広げやすくなります。
年収アップ転職を目指す人にとって重要なのは、自分の市場価値を正しく理解することです。
特に、
① 経験を具体的に説明できる
② 担当工程を整理している
③ 自分の強みを理解している
④ 転職する目的が明確
⑤ 今後のキャリアを考えている
といったポイントが大切です。
単純に、
「年収を100万円上げたい」
と希望するだけでは十分ではありません。
なぜその年収を目指せるのか、自分の経験から説明できるようにしましょう。
キャリアアップでは、現在の仕事だけを見るのではなく、数年後まで考えることが重要です。
たとえば、
「今より50万円高い会社」と、
「年収は30万円アップだが、上流工程やPM経験を積める会社」
があった場合、将来的には後者の方が市場価値を高められる可能性もあります。
転職成功は「入社時の年収」だけでなく、「転職後にどんな経験を積めるか」まで考えて判断することが大切です。
20代では、現在の経験に加えて今後の成長性も重要です。
たとえば、
設計を経験する
クラウドへ挑戦する
上流工程へ進む
リーダー経験を積む
などです。
転職時点の年収だけを優先するのではなく、30代になったときに評価される経験を積めるかも確認しましょう。
若いうちにキャリアの方向性を考えておくことで、その後の選択肢を広げやすくなります。
30代になると、
「何年エンジニアをしているか」
だけでなく、
「その期間で何を任されてきたか」
がより重要になります。
たとえば、
要件定義
基本設計
PM・PL
顧客折衝
チームマネジメント
後輩育成
などです。
自分が担当してきた役割を具体的に整理し、企業へ伝えられるようにしましょう。
転職成功事例を見ると、
「自分も同じくらい年収を上げられるかも」
と思うことがあります。
しかし、成功事例と同じ結果になることが保証されているわけではありません。
転職結果は、
経験年数
スキル
現在の年収
希望職種
勤務地
転職時期
応募する企業
などによって変わります。
成功事例は、
「自分も同じ結果になる」
と考えるためではなく、
「どんなキャリアの選択肢があるのか」
を知るための参考として見ることが大切です。
転職成功事例を見る場合は、年収アップ額だけではなく、
転職前の職種
転職前の仕事内容
持っていたスキル
経験年数
転職後の職種
転職後の仕事内容
キャリアがどう変わったか
まで確認しましょう。
特に自分と経験が近い人の事例は、今後のキャリアを考える参考になります。
テックゴーを利用するなら、次の5つを意識しましょう。
「年収を上げたい」
「上流工程へ進みたい」
「働き方を改善したい」
など、今回の転職で何を変えたいのか整理します。
使用技術だけでなく、
担当工程・プロジェクト・役割・成果
まで整理しましょう。
仕事内容や今後積める経験まで確認します。
経験があっても、面接で伝えられなければ十分な評価につながらない可能性があります。
転職理由や経験、今後のキャリアについて説明できるよう準備しましょう。
内定が出たら、
年収・仕事内容・ポジション・勤務地・働き方・入社日
などを確認します。
条件に納得してから転職先を決めることが重要です。
テックゴーは、
ITエンジニアとして実務経験がある人
現在より年収を上げたい人
自分の市場価値を確認したい人
上流工程へ進みたい人
PM・PLを目指したい人
ITコンサルなどへキャリアを広げたい人
選考対策をしっかり行いたい人
が利用を検討しやすいサービスです。
特に、現在の経験を活かして一段上のキャリアを目指したいエンジニアと相性を考えやすいでしょう。
テックゴーでは、ITエンジニア経験を活かして、
年収アップ
上流工程への転職
PM・PLへのキャリアアップ
ITコンサルへのキャリアチェンジ
クラウド領域への挑戦
大手企業への転職
などを目指すことができます。
ただし、転職成功事例と同じ結果が保証されているわけではありません。
大切なのは、自分の経験やスキルを整理して、
「自分ならどんな転職を目指せるのか」
を考えることです。
転職成功事例は年収アップ額だけを見るのではなく、「どんな経験が評価され、転職後にキャリアがどう変わったのか」を参考にしましょう。
現在の会社で年収やキャリアに悩んでいる場合は、自分の経験を整理し、どのような求人やキャリアの選択肢があるのか確認するところから始めてみましょう。
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