転職サイトと転職エージェントの違いをわかりやすく解説。それぞれのメリット・デメリット、おすすめな人、併用する方法など、自分に合った転職サービスを選ぶためのポイントを紹介します。
転職活動を始めようとすると、
「転職サイトと転職エージェントは何が違う?」
「どちらを使えばいいの?」
と迷う人も多いでしょう。
どちらも求人を探すために利用できるサービスですが、転職活動の進め方や受けられるサポートには違いがあります。
自分で求人を探して応募したい人には転職サイト、求人紹介や面接対策などのサポートを受けながら進めたい人には転職エージェントが選択肢になります。
転職サイトと転職エージェントは、どちらか一方に決める必要はありません。それぞれの特徴を理解し、必要に応じて併用することもできます。
転職サイトは、掲載されている求人を自分で検索して応募するサービスです。
勤務地や職種、給与などの条件を設定し、自分の希望に合った求人を探せます。
基本的には、
求人を探す → 応募する → 選考を受ける → 内定
という流れを自分で進めます。
自分のペースで求人を確認しながら転職活動を進めたい人に向いている方法です。
転職エージェントは、担当者から求人紹介や転職活動のサポートを受けられるサービスです。
登録後にこれまでの経験や希望条件について面談し、その内容をもとに求人を紹介してもらうのが一般的です。
サービスによって異なりますが、
求人紹介
履歴書・職務経歴書の添削
面接対策
選考日程の調整
企業との連絡
条件面の調整
などのサポートを受けられる場合があります。
一人で転職活動を進めることに不安がある人にも選択肢となります。
2つの大きな違いは、転職活動を「自分で進めるか」「担当者のサポートを受けながら進めるか」です。
自分で求人を検索し、応募先を決めます。
転職時期がまだ決まっていない場合でも求人を確認しやすく、自分のペースで活動できます。
担当者へ希望条件を伝え、求人紹介などのサポートを受けながら転職活動を進めます。
応募書類や面接について相談できることも特徴です。
「自由に求人を探したいなら転職サイト」「転職活動を相談しながら進めたいなら転職エージェント」と考えると違いが分かりやすくなります。
転職サイトでは、自分の好きなタイミングで求人を検索できます。
今すぐ転職する予定がなくても、「どんな求人があるのか見てみたい」という段階から利用しやすいでしょう。
職種や勤務地、年収などを設定して検索できるため、さまざまな企業を比較できます。
自分の経験ではどのような求人へ応募できそうなのか確認する目的にも利用できます。
気になる求人があれば自分の判断で応募できます。
担当者を通さず、自分で転職活動を進めたい人にとって使いやすい方法です。
転職サイトでは、基本的に自分で転職活動を進める必要があります。
求人探しだけでなく、応募書類の準備や面接対策、企業との日程調整なども自分で行います。
また、多くの求人が掲載されている場合、「どの会社を選べばいいのか分からない」と迷ってしまうこともあります。
自分なりの転職条件を決めて利用することが重要です。
担当者へ職歴や希望条件を伝えることで、それらを踏まえた求人を紹介してもらえる場合があります。
自分だけでは見つけられなかった企業を知るきっかけにもなるでしょう。
履歴書や職務経歴書をどのように書けばよいか分からない場合、担当者へ相談できるサービスがあります。
自分の経験を整理するうえでも役立ちます。
面接での伝え方や質問への回答などについて相談できることも、転職エージェントの特徴です。
特に久しぶりに転職活動をする場合は、面接前の準備に活用できます。
面接日程や入社日など、企業との調整を担当者がサポートしてくれる場合があります。
在職中で転職活動に使える時間が限られている人にもメリットがあります。
転職エージェントを利用したからといって、必ず希望する求人を紹介してもらえるわけではありません。
自分の経験や希望条件、サービスが扱っている求人などによって紹介内容は変わります。
また、担当者との相性が合わないこともあります。
希望と違う求人ばかり紹介される場合などは、条件を改めて伝えたり、必要に応じて別のサービスを検討したりする方法もあります。
転職サイトは、次のような人に向いています。
自分で求人を探したい
自分のペースで転職活動をしたい
まずは求人情報を見てみたい
応募したい企業がある程度決まっている
多くの求人を比較したい
「まだ転職するか決めていない」という段階でも、求人を確認することで現在の転職市場を知るきっかけになります。
転職エージェントは、次のような人に向いています。
転職活動の進め方が分からない
自分に合った求人を相談したい
職務経歴書を添削してほしい
面接対策をしたい
在職中で転職活動に使える時間が少ない
年収や条件について相談したい
特に、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい場合は、希望する業界・職種に詳しい転職エージェントを選ぶ方法もあります。
転職サイトと転職エージェントは、どちらか一方しか利用できないわけではありません。
たとえば、
転職サイトで幅広く求人を探す
↓
転職エージェントで自分の市場価値や希望条件を相談する
↓
それぞれで見つけた求人を比較する
という使い方もできます。
転職サイトで求人の相場を確認しながら、転職エージェントで応募書類や面接について相談するなど、それぞれのメリットを活用できます。
迷った場合は、転職サイトで求人を確認しながら転職エージェントにも相談し、実際に使ってから自分に合った方法を選ぶのも一つです。
転職サイトでも転職エージェントでも、サービスに任せきりにしないことが大切です。
求人を見つけたら、
仕事内容
給与・年収
勤務時間
休日
勤務地
雇用形態
求められる経験
などを自分でも確認しましょう。
転職エージェントから求人を紹介された場合も、「担当者に勧められたから」という理由だけで応募する必要はありません。
最終的に応募先や転職先を決めるのは自分自身です。
転職サイトと転職エージェントのどちらを使うか迷ったら、自分が転職活動のどこで困っているのか考えてみましょう。
求人をたくさん見たい
→ 転職サイト
自分に合った求人が分からない
→ 転職エージェント
応募書類や面接に不安がある
→ 転職エージェント
自分のペースで活動したい
→ 転職サイト
両方のメリットを活用したい
→ 併用
サービスの特徴だけでなく、自分の転職状況に合わせて選ぶことがポイントです。
転職サイトと転職エージェントには、それぞれ異なる特徴があります。
転職サイトは、自分で求人を探して自分のペースで転職活動を進めやすいサービスです。
一方、転職エージェントでは、求人紹介や応募書類、面接などについてサポートを受けられる場合があります。
大切なのは「転職サイトと転職エージェントのどちらが優れているか」ではなく、「自分の転職活動にどちらが必要なのか」で判断することです。
必要に応じて両方を活用しながら求人や企業を比較し、自分が納得できる転職先を探しましょう。