転職するなら在職中？退職後？

転職活動は在職中と退職後のどちらがいい？それぞれのメリット・デメリットや向いている人を比較。在職中に転職活動を始める方法や、退職前に確認しておきたいポイントもわかりやすく解説します。

転職を考えたときに迷いやすいのが、「今の会社で働きながら転職活動をするか」「会社を辞めてから転職活動をするか」という問題です。

在職中なら収入を確保しながら活動できますが、仕事と面接を両立する必要があります。一方、退職後なら転職活動に時間を使いやすくなりますが、転職先が決まるまで収入が途切れる可能性があります。

どちらが正解というわけではなく、自分の状況に合わせて選ぶことが大切です。

迷っている段階なら、まずは在職中に転職活動を始めて、求人や自分の市場価値を確認してから判断する方法があります。

在職中に転職活動するメリット

在職中に転職活動をする大きなメリットは、現在の収入を維持しながら次の仕事を探せることです。

転職活動が長引いたとしても、毎月の給与があるため金銭面での焦りを感じにくくなります。

また、希望する会社から内定をもらえなかった場合でも、現在の会社で働き続けるという選択肢を残せます。

「早く仕事を決めないと生活できない」という状況になりにくいため、求人を比較しながら転職先を選びやすいでしょう。

在職中に転職活動するデメリット

一方で、仕事をしながら転職活動を進めるため、時間の確保が難しくなることがあります。

求人を探したり、履歴書・職務経歴書を作ったりするだけでなく、企業との面接も必要です。

複数の企業へ応募すると、現在の仕事とのスケジュール調整が大変になることもあるでしょう。

また、内定後には現在の会社の退職手続きや引き継ぎがあるため、転職先の入社日をすぐに設定できない場合もあります。

退職後に転職活動するメリット

退職してから転職活動をするメリットは、時間を確保しやすいことです。

平日の面接にも対応しやすく、企業研究や応募書類の作成にも時間を使えます。

これまでのキャリアを整理したり、資格取得や勉強をしたりする時間を確保することもできます。

現在の仕事が忙しく、転職活動の時間をほとんど取れない人にとっては活動しやすくなるでしょう。

退職後に転職活動するデメリット

注意したいのが、転職先が決まるまで収入が途切れる可能性があることです。

転職活動が予定より長引けば、貯蓄を使いながら生活することになる場合があります。

金銭的な余裕がなくなってくると、

「早く就職しないといけない」

という焦りから、十分に比較せず転職先を決めてしまう可能性もあります。

退職後に転職活動を始める場合は、転職活動が長引く可能性も考えて生活費や貯蓄を確認しておくことが重要です。

在職中の転職がおすすめな人

在職中の転職活動は、次のような人に向いています。

• 収入を途切れさせたくない

• 転職を急いでいない

• 希望条件に合う会社をじっくり探したい

• 仕事をしながら転職活動する時間を確保できる

• 転職するかまだ迷っている

特に「良い会社があれば転職したい」という段階なら、すぐに退職する必要はありません。

求人を見ながら、現在の会社と転職候補を比較することもできます。

退職後の転職がおすすめな人

一方、退職後の転職活動が選択肢になりやすいのは、

• 現在の仕事が忙しく転職活動の時間を確保できない

• 面接の日程を調整することが難しい

• 一度キャリアを整理してから次の仕事を探したい

• 当面の生活費を確保できている

といった人です。

ただし、退職すれば必ず短期間で転職先が決まるとは限りません。

退職前に、転職活動の進め方や生活面について考えておきましょう。

迷ったら在職中から始める方法もある

「転職したいけれど、本当に会社を辞めるべきか分からない」という場合は、在職中に転職活動だけ始めてみる方法があります。

求人を調べてみると、

「今より条件の良い会社が見つかった」

ということもあれば、

「現在の会社の条件は思っていたより悪くなかった」

と気づくこともあります。

転職サイトや転職エージェントなどを利用して情報を集め、実際に転職するかはその後に判断できます。

内定後は退職・入社スケジュールを確認する

在職中に内定を獲得した場合は、現在の会社の退職日と転職先への入社日を調整する必要があります。

現在の会社の就業規則を確認し、退職の申し出や引き継ぎに必要な期間を考えましょう。

有給休暇を取得する場合も含めて、余裕を持ったスケジュールにすることが大切です。

転職先にも現在勤務中であることを伝え、入社日について相談しましょう。

退職を焦って決めないことが大切

現在の仕事が嫌になると、「とりあえず辞めてから考えよう」と思うこともあるでしょう。

しかし、会社を辞めれば転職活動以外にも生活費や各種手続きなどについて考える必要が出てきます。

反対に、無理をして在職中の転職活動にこだわる必要もありません。

自分の仕事の状況、貯蓄、転職理由などを整理したうえで判断しましょう。

「在職中か退職後か」だけで考えるのではなく、収入・時間・転職の緊急度の3つを比較すると、自分に合った方法を判断しやすくなります。

まとめ｜自分の状況に合わせて転職活動を始めよう

在職中と退職後の転職活動には、それぞれメリット・デメリットがあります。

在職中なら収入を維持しながら転職先を探せる一方、仕事との両立が必要です。

退職後なら転職活動に集中できますが、転職先が決まるまで収入が途切れる可能性があります。

転職を考え始めたばかりで迷っているのであれば、まず在職中に求人を調べるところから始める方法もあります。

焦って会社を辞めるのではなく、自分が納得できる形で次のキャリアへ進みましょう。